农业农村

被说服退出的准中年人日记

来源:实践是梦想作者:实践是梦想我是一家互联网公司的产品经理。我今年32岁,当我即将进入所谓的中年危机时,我收到了公司的辞职通知。

昨天多云,有一些烟雾。我像往常一样坐在工作站上,快速浏览显示屏,搜索信息,思考如何成功完成老板交给我的任务。

屏幕上布满了未读信息,当我点击它时,公司的高管要求我去董事办公室。

在我心里,我想知道为什么老板突然找我,但我马上就去世了。当我推门进来时,是公司财务、首席技术官和行政人员,老板不在。

财务部有些尴尬地对我说:“我真的不知道该怎么开口……”我心里咯噔一下,很快就猜到了原因——因为公司已经第二次延期支付工资,裁员的可能性非常高。

为什么是金融而不是人事在和我说话?由于我公司的前员工已经离开公司,他们目前由财务兼任(小公司兼任职务是很常见的)。

“你说没关系!”我假装平静。

“如你所见,该公司最近在融资方面遇到了一些困难…这些天你不必来上班,你的工资仍然是在31号计算的…如果你同意,你可以签署辞职协议。

”在她解释的几分钟内,首席技术官要么低下头,要么带着无奈的微笑看着我。我有点生气。毕竟,我属于研发部门,他需要为他的下属争取一些东西。

然而,转念一想,首席技术官是一个老少皆宜的人,更不用说他争取的结果可能是徒劳的。在这种时候,保持理智不仅是为了保护我们自己,也是为了保护我们的家人。

如果我是你,我就必须这么做。

心里暗暗苦笑,还是考虑下一件事该怎么处理吧!财务结束后,我清了清嗓子,努力保持冷静。

“嗯…明白吗,上个月和这个月的工资什么时候支付,你怎么说补偿呢?”“我不知道我什么时候能拿到报酬,而且没有报酬。

“这些天财务部对几个同事都这么说……”没有补偿吗?毕竟,这是你的解雇…”“现在工资不能支付了…”“工资不能支付是一回事,我还得支付我需要的东西,不是吗?“财务上很尴尬,我只能告诉你公司现在有多困难,需要被理解。我不知道她怎么想,也不在乎她怎么想。现在我只想知道如何尽快赢得我的最终利益。

“不管报酬如何,我还是继续工作到月底,至于工资还是尽快发!”我不想忽视她辞职协议那套说辞,直接抛出了我的回应。

最后,我说了一些场景。我平静地走出主席办公室,去了我的工作站。我觉得和过去完全不同。一股寒意从我的脚底传到胸口。我突然意识到我正接近中年危机。互联网是一个年轻人的世界。这是真的,特别是在基层,他们需要体力来支持高密度的加班频率。996是许多公司的标准,领导人随时待命也不是新闻。

虽然我的公司没有那么夸张,加班和偶尔通宵工作并不少见。

当然,没有人强迫你一直呆在基层。我也是一个部门主管,但我还是无法逃脱中年危机。除了金字塔顶端的少数精英之外,估计像我这样的准中年人的尴尬处境是同龄的大多数信息技术人员。

下一步我们该怎么办?我的大脑在加速运转。

“还是想照常上班,现在只是口头劝阻,不上班就是旷工。

“辞职协议不能匆忙签署…不能匆忙签字……”想着见对面的同事也打电话来。

这次估计会有大规模裁员。不久前,董事长兼首席执行官还要求我谈谈市场情况,并设立一个新部门让我担任主管。光明的前景在短短两周内骤降至这一点。公司怎么了?我们上个月还没有寄出去,这个月还没有着陆…钉子又闪现了未读的新闻。一些以前被敦促辞职的人和今天被敦促辞职的人,以及一些通常相处融洽的同事都在问我发生了什么事。我以平静的微笑回答,试图解释我不太明白的事实,但我选择保持沉默。

如果我这么说呢?实习后刚刚成为正式成员的一个小同事也被敦促辞职。他问我明天是否会回来。他的脸上充满了愤怒。

我淡淡地说我当然会来。

这孩子也不走运。这是他第一份工作中发生的事情。

事实上,几年前,我也遇到过这样的事情,发生在我身上。当时,试用期结束后,我还没有得到确认协议。大约一个月后,我的老板辞职了,我也在同一天离开了。

我清楚地记得当时我们正在举行需求审查会议,我带着我的下属和开发同事详细了解了需求。

晚饭时,每个人都休息了一会儿。首席技术官让我陪他散步,因为我平时玩得很开心,没觉得他有什么不寻常的地方。当他要求老板解雇我时,我简直不敢相信自己的耳朵,因为在过去的几个月里,我和首席技术官的合作效率相当高,与同事的关系也非常融洽。

那个时候,年轻的精神很强,没有两个字。这对首席技术官并不重要。我今天就走。我们走回公司。首席技术官在回来的路上一直叹气。我停止了谈话,走进办公室继续开会。我以为什么都没发生,继续和每个人讨论产品细节。

当时,我只有一个想法:以我的专业素养完成公司的最后一件事。

评审会结束了,清洁工直接回家了。

当时,我也问过薪酬,但人力资源部说这个小老板不太可能给。我不知道如果去仲裁,即使我没有成为正式员工,也应该有可能得到补偿…我曾经和年轻一代的同龄人说过,创办一个小公司需要仔细选择职位。在选择了一家小公司后,我的职业道路开始偏离,我并不完全否认创办一家公司。现在许多成功的公司都是从创办小公司开始的,许多小公司目前做得很好,但是这些并不能掩盖创办企业的痛苦。

我曾经也满怀激情,也曾坚信‌‌“王侯将相宁有种乎‌‌”,自己可以和大家一起开拓出一片天地,可惜在创业公司摸爬滚打几年中,经历过各种各样的项目,各种各样的坑,从自己带项目自己写商业计划书到拿到融资的欣喜,再到项目成功的光明之时被老板无情踢出局之后,发现自己已经快到大家所说的中年危机的年纪了。我曾经充满激情,我坚信“国王和王子比男人好”。我可以和你们一起打开一个世界。不幸的是,在过去的几年里,我经历了各种各样的项目和坑。从自己为项目写商业计划的喜悦,到获得融资的喜悦,再到项目成功时老板的无情启动,我发现自己正接近你所说的中年危机的年龄。

我希望这个小同事不会像我一样倒霉!我一直在想。我回家后做的第一件事就是打开电脑更新我的简历,同时告诉我的女朋友。为了避免她担心,我说我要离开我的工作,但现在我仍然可以得到补偿。事实上,心里也没有底。

经过深思熟虑,我很高兴我没有抵押贷款、汽车贷款的压力,或者我真的很担心被解雇。然而,我女朋友可能不这么认为。她说她最近失眠了,因为她逐渐意识到压力有点高。

我安慰她说,以后再考虑也没关系,尽管我意识到这样的话只会让她觉得我很幼稚。

已经十一点多了。

简历已经更新,有些内容表达得不尽如人意。

You may also like...

发表评论